建設高素質專業化的紀檢監察干部隊伍，是推進新時代紀檢監察工作高質量發展的關鍵。

為進一步加強集團紀檢監察隊伍建設，切實提高各黨支部紀檢委員、紀檢監察干部的政治素養和履職本領，著力打造高素質紀檢監察干部隊伍，持續推動集團公司全面從嚴治黨工作向基層延伸，9月5日至7日，結合2022年紀律教育月活動安排，集團在廣德（英德）產業園科德匯產業服務中心組織開展了為期3天的紀檢監察業務培訓。

本次培訓由宏德公司、科德公司承辦，集團各黨支部紀檢委員、紀檢監察干部共40余人參加了這次培訓。作為集團大型集中業務培訓的試點，本次培訓是集團紀檢系統首次在廣德園組織開展的最為系統、最為集中的一次學習培訓，為今后持續開展相關培訓開了個好頭、積累了經驗。

開班儀式上，集團紀委副書記黃征宇作開班講話，要求學員們在培訓期間沉下心，認真聽課、認真記錄、認真思考，努力做到學有所思、學有所悟、學有所得。一是要統一思想，提高學習的主動性和自覺性，不斷開闊思維視野，充好“電”、補足“鈣”、加好“油”；二是要練好內功，切實增強自身監督履職能力，實現紀法的融會貫通和協同，為日常工作的順暢推進保駕護航；三是要學以致用，注重理論聯系實際，提高學習實效，將這次培訓所學變為推動工作的強大動力。

此次培訓得到區委黨校和廣德產業園管委會的大力支持，邀請了區委黨校黨建研究部主任、高級講師張愷、廣德產業園管委會副書記、常務副主任谷林和原區紀委領導等行家里手授課，圍繞全面從嚴治黨、日常監督檢查管理及廣德產業園的歷史發展與挑戰等方面，結合長期實踐經驗及案例分析，深入淺出地講授了《習近平談治國理政（第四卷）》解讀和紀檢監察工作理論知識。

期間，組織學員集中觀看警示教育紀錄片，并以分組討論的形式深入探討如何推進紀檢監察工作高質量發展，部分企業紀檢委員代表作交流發言。

在理論學習的同時還注重實踐培訓，參會人員實地參觀了集團在廣德產業園投資的科城銅業、皇朝家私、上海研砼、紅旗茶廠等項目，通過交流使紀檢干部對公司發展現狀和發展前景有了充分的了解，開拓了紀檢干部的思路及視野。

在“清風英九”廉政教育基地，通過參觀“清風英九”文化墻、文化長廊和廉政相思園，觀茶廉浮雕、讀茶廉故事、談茶廉警句、品一茗清茶，引發學員對茶廉文化的深入思考。以廉育人、以茶立德，錘煉紀檢監察干部的初心使命。

集團紀委書記吳昊充分肯定了此次培訓的效果，并指出，時隔一年多再次來到廣德（英德）產業園組織開展培訓班，讓我們看到了宏德公司、科德公司的變化。宏德公司、科德公司依托黃埔區、廣州開發區產業基礎優勢，充分挖掘園區資源稟賦，緊扣“二一三”產協同發展思路，積極探索打造城鄉融合發展實踐園，在園區開發、園區運營、產業服務、實業投資、鄉村振興等方面均取得了可喜的階段性成果，為廣清一體化的高質量發展保駕護航，彰顯國企擔當。

本次培訓是集團紀委創新開展紀檢監察培訓的一種新嘗試、新舉措，培訓呈現出領導重視、組織有力、主題鮮明、內容豐富、氛圍良好等特點，必將進一步推動科學城集團紀檢監察工作高質量發展。

就貫徹落實此次培訓精神，吳昊同志向參訓人員提出五點建議：一是強化自身建設，“打鐵還須自身硬”，要增強責任擔當意識，維護好黨的紀律，用行動詮釋“忠誠、干凈、擔當”要積極主動學習業務知識，切實提高業務水平，拓寬知識面，提升全面素質。二是強化廉潔教育，創新教育方式開展經常性教育，以身邊人身邊事警醒廣大黨員干部，增強黨員干部廉潔從業意識。三是強化責任落實，全面落實“兩個責任”，堅持把黨風廉政建設工作與業務工作同安排、同部署、同落實。四是強化風險防控，堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事，不斷建立健全廉潔風險防控體系。五是強化監督職責，緊盯易于滋生腐敗的重點領域、重點環節、重要事項，加大監督檢查力度，爭取以較小的監督成本獲得較大的監督成果。

參訓學員一致認為，三天的集中學習培訓，安排合理、內容豐富，具有很強的針對性和實用性，老師授課深入淺出、知識面廣，既有理論知識講解，又有工作經驗分享，既有業務知識學習又有案例討論分析。大家不僅能學到業務知識，開闊視野，還豐富了理論素養，進一步提升了履職能力，為今后開展紀檢監察工作奠定了堅實的理論基礎。