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強(qiáng)化監(jiān)督管理 打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)企管理人員隊(duì)伍——科學(xué)城集團(tuán)舉辦深入學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》專(zhuān)題培訓(xùn)

主會(huì)場(chǎng)2.JPG


近日,科學(xué)城集團(tuán)舉辦深入學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》專(zhuān)題培訓(xùn)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總助、總師、高級(jí)總監(jiān),集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人,二級(jí)企業(yè)黨(總)支部書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理共60人在主會(huì)場(chǎng)參加培訓(xùn),各黨(總)支部支委成員、各二級(jí)企業(yè)中層以上干部近400人在分會(huì)場(chǎng)通過(guò)視頻參加培訓(xùn)。


會(huì)議邀請(qǐng)了廣東省委黨校副教授、黨建研究中心副主任廖皇珠對(duì)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》作專(zhuān)題講授。廖皇珠結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,通過(guò)條款解讀、典型案例分析等方式,對(duì)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》的背景意義、主要內(nèi)容和基本要求進(jìn)行了深入解讀分析。


集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理向奔強(qiáng)調(diào),《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》作為首部針對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員的規(guī)范性法律文件,填補(bǔ)了國(guó)有企業(yè)管理人員處分系統(tǒng)性規(guī)范的空白,也是國(guó)有企業(yè)新一輪改革過(guò)程中的一項(xiàng)具有指標(biāo)性的措施,集團(tuán)全體工作人員必須高度重視。


一是要在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上下功夫、在自覺(jué)遵守上見(jiàn)真章、在學(xué)用結(jié)合上求實(shí)效、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上動(dòng)真格,以更加有力的措施推進(jìn)集團(tuán)合規(guī)管理體系的建設(shè)。


二是要扛牢全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,持續(xù)加強(qiáng)大監(jiān)督體系建設(shè),強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作,注重年輕干部的培養(yǎng)選拔和監(jiān)督管理,真正地鍛造一支勇?lián)瘓F(tuán)發(fā)展重任的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。


三是要永葆責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),涵養(yǎng)清正廉潔品質(zhì),以實(shí)際行動(dòng)和工作成效為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。


集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記吳昊就深入學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》,強(qiáng)調(diào):集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)條例精神,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為日常工作實(shí)踐,真正做到知行知止、令行禁止。該條例涉及國(guó)企投資經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理的方方面面,集團(tuán)系統(tǒng)各職能部門(mén)必須齊抓共管,加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保條例得到有效執(zhí)行,提升集團(tuán)公司的整體管理水平,有效防范和化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)健康穩(wěn)定發(fā)展。


《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》已自9月1日起正式實(shí)施。下一步,科學(xué)城集團(tuán)將緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位,聚焦易發(fā)多發(fā)問(wèn)題,抓早抓小,防微杜漸,加強(qiáng)對(duì)管理人員的監(jiān)督和管理,有效推動(dòng)集團(tuán)構(gòu)建一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)企管理人才隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

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