為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記在深圳經濟特區建立40周年慶祝大會上的重要講話精神和習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，11月13日下午，科學城集團在嶺居創享公寓舉行第一期科學城初心沙龍活動。集團公司黨委副書記何敏丹同志、紀委書記吳昊同志應邀出席，集團下屬21個黨（總）支部書記代表、黨員代表、入黨積極分子代表共48名同志參加了活動。
科學城初心沙龍是集團黨務人事部主辦，各個支部輪流承辦，采取“一月一主題”的系列黨建活動。創設該活動的初心是為了打破傳統黨建的刻板印象，以創新的形式、輕松的方式構筑讓全體黨員想說話、敢說話、說大白話、聊知心話的平臺。
活動伊始，李春榮、黃永才、黎法越、譚小潔、姚株燦、劉軍一、肖曉麗等同志分別圍繞活動主題，結合自身學習、工作、生活談感觸、聊感想，紛紛表示要認真學習領會習近平總書記系列講話精神，不能滿足于入眼入耳，更要入腦入心。同時，要將習近平總書記系列講話的精神內涵轉化為干事創業的內生動力，使學習與工作相互促進、相得益彰。
集團紀委書記吳昊同志結合學習習近平總書記在深圳深圳經濟特區建立40周年慶祝大會上的重要講話精神時談到：近年來集團實現跨越式發展是全體同志齊心協力、共同努力的結果，各位黨員同志在肯定過往成績的同時也要具備危機意識，積極面對紛繁復雜的市場發展環境，克服不利影響，助力集團公司實現高質量發展。
隨后，黨委副書記何敏丹同志結合習近平總書記系列講話精神，重點圍繞國企黨建如何出新出彩及習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上提及的“七個能力”為全體同志上了一堂別開生面的黨課。
何敏丹同志指出，一要厘清黨建與黨務的界限。黨務工作是三會一課、發展黨員等具體工作，而黨建工作是以引領企業發展為目標，貫穿于企業生產、經營、管理的全過程，二者不能混淆。二要積極踐行國企黨建“四個堅持”。必須堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用；必須堅持黨建服務生產經營，要以企業發展成果、經營成果檢驗黨建工作成效；必須堅持把政治素質作為干部隊伍建設的首要考量，著力培養高素質企業領導人員隊伍；必須堅持建強國有企業基層黨組織，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。三要提高調查研究能力。但凡重要工作要“耳聞不如目見、目見不如足踐”，少聽匯報、多看現場，起而行之、真抓實干，確保工作抓細抓小抓實。四要提高科學決策能力。要“多算大帳本、少打小賬盤”，把個人發展融入黨和國家的事業中，融入到區域發展和集團公司的藍圖中。五要提高改革攻堅能力。拒絕畫地為牢、固步自封，對標深圳、上海、江浙等先進地區查擺自身短板、借鑒成熟經驗，以黨建引領創新發展。六要提高群眾工作能力。要勤于換位思考，站在群眾的角度看問題，主動協調解決群眾訴求，贏取群眾的信任和支持；同時，要尊重群眾、團結群眾、依靠群眾，群策群力增強團隊的凝聚力、向心力、戰斗力。七要提高抓落實能力。“落實”是一種基本素質，一種必備作風，一種能力檢驗。落實工作要靠自己，發揚“釘釘子”精神，做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查，一桿子插到底。
何敏丹同志強調，集團黨務人事部（組織部）是黨員之家、人才之家、干部之家，歡迎各位黨員對集團黨建工作建言獻策；同時勉勵全體黨員將理論學習與工作實踐相結合，在學中干、在干中學，要第一時間將學習成果運用到工作實踐中去。
